怎样预知面试结果?北大青鸟教教你！面试结束，当你等待公司消息的时候，脑子里不断回放面试的情节，心里估摸着自己的表现如何，有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗？答案是肯定的，当然了，只是一些迹象，但是从以下的7中迹象里确实能够猜出你面试结束后的结果是怎样的！ 
    1、面试官告诉你明确的决定时限，而不是含糊其辞或不确定。当我对来面试的人感兴趣的时候，我会保证让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么，他们要期待何时收到我的消息。 
    2、面试官询问你的时间安排。当我对某位面试者特别感兴趣时，除非我知道会在几天内提供工作机会，否则会担心有没有别的雇主挖走他。我会说：“你有没有要遵守的时间安排呢？“以及”如果我们的时间安排和你的有冲突，请告诉我，我看能否加快办事速度。” 
    3、面试官在努力对你推销公司或这个职位。当我知道自己想聘某个人的时候，我会花额外时间谈论这个职位及我们公司的优势，并且会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。 
    4、面试官花大量时间回答你的问题。不论应试者是否是强有力的应聘人，我总会问他们有什么问题。但是当我对某个人非常感兴趣的时候，回答会深入很多。我经常会去核实自己对问题的回答是否让他们感到满意，并鼓励他们坦露任何有所保留的想法。 
    5、面试超过时限。如果我对某个应试者不是特别感兴趣，那么我会寻找机会结束面试——不会拖时间。所以如果你的面试时间超时，那么就是一个很好的征兆。 
    6、面试结束后，面试官把你介绍给其他人、或带你参观办公室。 同样地，如果我知道自己不会招聘某位面试者，我不会做这些额外功，浪费任何人的时间(包括应试者)。 
    7、从你的推荐人那里听说雇主曾给他们打过电话。向推荐人核实情况十分费时，所以如果我对一位面试者不感兴趣是不会去做的。 
    当然，话又说回来了，世上没有什么事情是百分之百绝对的怎么样，但是从以上列出的7中迹象里，面试官也许没有任何意图地做了其中一两件事。但是当你看到类似上面的情况时，至少会知道自己还没有被淘汰，你还有被邀请复试的机会，所以，关于怎样预知面试结果，北大青鸟的职业规划师告诉我们的是，在面试的过程中一定要学会随机应变，以此来捕捉面试官的神情以及想要表达的意图。