据统计，2011年大学毕业生将达到600多万，由此一来，提升大学生自身的职业能力则是破解大学生就业难的关键所在，河南北大青鸟it培训专业老师提醒大学生：提升职业能力要从细节做起。

    1.心理素质：提升就业能力的根本

    当代大学生在求学期间，只注重专业知识、忽视心理素质的情况，使一些人在面对困惑或逆境时，总是表现出一脸的茫然，影响到自己的择业选择。因此，大学生在求学过程中应注意提高心理素质，尤其是在日常生活中锻炼自己坚韧不拔的性格，用积极的心态扫除成功路上的障碍，直到达到胜利的彼岸。 

    2.适应能力：提升就业能力的关键

    借助社会实践平台，可以提高大学生的组织管理能力、心理承受能力、人际交往能力和应变能力等。此外，还可以使他们了解到就业环境、政策和形势等，有利于他们找到与自己的知识水平、性格特征和能力素质等相匹配的职业。适者生存，对社会和环境的适应应该是积极主动的，而不是消极的等待和却步。

    3.择业心态：提升就业能力的保证

    首先，要积极、主动寻求就业，在市场经济条件下，我国已经实现用工制度的双向选择，大学生主动“推销”自己是一个非常重要的实现就业的途径，因为能否胜任工作还是要靠自己的能力说话。

    其次，要破除传统的就业观念，实现多元化就业。其实，很多岗位还是非常需要大学生的。比如，近年来，一批新型适应非正规就业方式的职业正在不断涌现，、软件开发人员、翻译人员、美工设计者和自由撰稿人等自由职业岗位在社会上走红，对于缓解大学生就业压力起到了积极的作用。

    最后，避免盲目追求，正确认识自我。一些当代大学生缺乏应有的危机意识，“眼高手低”，盲目追求就业中的高层次、高薪酬，在择业类型和择业区域上出现“扎堆”现象，造成了供求脱节，这也是造成大学生就业难的原因之一。

    4.职业规划：提升职业能力的基础

    从具体实施来看，职业能力生涯规划应从大一做起，并根据自己的长期目标，在不同阶段采取不同的行动计划。看自己确定的职业目标是否明确，准备是否充分，对存在的问题进行必要的修补。

    以上河南北大青鸟翔天信鸽it培训专业老师所说的四点，希望能对想要提升职业能力，想要成功就业的大学生有所帮助。