郑州翔天电脑培训学校的就业老师经常对就业学员说，无论你去应聘或者去工作，都要有一个度。只有你在处理的问题的时候能够不偏不倚，找准问题的要点，你才能成功。接下来，就给求职达人们详细讲解一下求职时的十个“度”。

    一、求职心要有“度”

    有的人急于求成，整日忙于奔波，却不去思考成功之路;有的人慢条斯理，全然不顾形势的变化。只有认识到变化的形势，加速进入求职就业的快车道，才能跟上飞速奔驰的列车，否则，就会被丢在某个驿站。所以，求职不能操之过急，也不能不紧不慢，要掌握好一个度。

    二、追求理想要有“度”

    找工作要切合实际做一个职业规划，调整心态，认清职场形势，给自己定位。

    三、投递简历要有“度”

    面试礼仪要有度，彬彬有礼，稳文而雅的风度代表了一个人的素质，是求职的法宝；心理上要有个度，充满自信是必备条件；准备工作要有度，万一你被通知要参加面试，一定要作好面试前的全方位准备；回答问题有度，在面试过程中，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了；面试后查询要有个度，不要面试之后，电话一个不打，不闻不问，也不要四处打探，甚至电话不断，让人讨厌。

    四、跳槽、转行要有“度”

    职场人士，找准属于自己的那一方水土很重要!但是为了求得高薪、求得高位不停的跳来跳去，难免损失多多，得不偿失，追悔莫及。

    五、职场做人要有“度”

    与上级、下级、同事，都要相处得当，要和同事多沟通、有来往、有人情，不能勾心斗角。

    六、职场打拼要有“度”

    好多职场人都会这样想吗，如今竞争这样厉害，不得不拼命工作，可是，拼命也要讲究个度，拼命不玩命。就是个原则，否则，就会过度劳累，导致生病。

    好了，以上就是河南郑州翔天电脑培训学校就业老师所说的职场达人必知的六个度，希望能对正在求职或者正在职场打拼的职场达人们有所启发。

    本文源自：http://www.zzbenet.com/qzjq/index.html  转载请注明出处！