对于2014年被称为“比史上最难就业年还难”这已经是个不争的事实，不仅毕业生纷纷喟叹“就业难，没有最难，只有更难”，现在不少的企业也纷纷感叹不好招人，而且大学生的就业要求普遍升高。企业对于技术性的人才更是求知若渴，那么现在的大学生该如何找准自己的定位，找适合自己的工作岗位呢？下面北大青鸟郑州校区的就业部老师做了一个调查。
北大青鸟翔天信鸽校区在对大学生就业难调研过程中，王刚同学从大四一开学，他便开始撒大网投简历，但大多数都如石沉大海。在长达几个月的碰壁中，偶尔有几份回复，但他觉得不满意。他对北大青鸟唐城校区就业老师说，求职过程就是一场不断碰壁的征程。
但是尽管小李有大学毕业证书，并有较高的专业知识，但在求职中仍不免吃闭门羹。面对屡遭失败的小李已经做好了“碰壁”的心里准备。
北大青鸟郑州校区就业部老师表示：2014届毕业生就业工作面临的就业形势相当严峻。毕业生群体普遍面临着影响就业求职的几个“瓶颈”：大学毕业没有实际技术技能；就业期望值居高不下；对国家就业政策和形势缺乏全面了解且就业视野偏窄；就业的思想准备和实际行动不足。
大学毕业生的求职规划还是要坚持因人制宜的原则，符合自身的实际状况来进行定位与规划。“所谓‘狭路相逢勇者胜’，面对严峻的就业形势与激烈的竞争环境，一定要相信自我，不甘落后，肯定自我的实力。同时，要理性看待复杂的就业环境，审慎客观地进行自我分析，找准自己的定位。”
