大学生“零月薪”，说的怪轻松，但大学生自己真的能够从心底接受零月薪吗，我想很少有人会。作为河南北大青鸟的一位就业老师，我不得不反问：大学生“零月薪” 谁才是真正的“罪魁祸首”?是大学生本身还是当代的大学教育。

    郑州北大青鸟翔天信鸽中心就业部老师分析：从1999年开始，大学高校就开始扩招，毕业生数每年大增，从2001到2008年短短的7年间，大学毕业生增长了444万人之多。与此同时企业减员、政府精简流等都进一步加剧了大学毕业生的就业严峻形势。近两成的大学生毕业生愿意接受零月薪是没有办法的办法。但是，大学毕业生“零月薪”的用工方式是明显违反法律规定的。也就是说无论就业形势何等困难，无论大学生可能对薪资要求一降再降，即便与企业你情我愿地达成零月薪的默契，法律也不能给予支持。

    大学生“零月薪” ，谁才是真正的“罪魁祸首”?究其根结，主要就是大学毕业生在大学里所掌握的经验和技能远远满足不了社会企业所要达到的要求。换句话说就是，大学高校的专业设置及培养方法出了问题，理论大于实践，只会纸上谈兵，不懂真枪实战。这也就是为什么会出现“农民工用工荒，大学生无工作”的倒位反常的社会用工现象。

    大学生零月薪，这不是我们应该看到的社会现象，零月薪对大学毕业生意味着无法实现自立，无法满足自身生存发展的基本层面的需要。我们想要看到的不是一个又一个的大学生“求职公寓”的出现，我们想看到的是大学生能够从就业难的现实中走出来，彻底摆脱“零月薪”现象，向高薪挑战。

    基于此种情况，我们北大青鸟郑州翔天中心推出了大学生免费实习计划以及大学生免费职业规划讲座大型公益活动，想要参加的大学生们可以登录报名网址http://www.zzbenet.com/baoming.html 进行报名，也可以来电咨询400-638-3521