随着我国经济与世界接轨和外资企业的大量进入，自主经营自我发展的趋势也变得日益严峻。我国企业员工技能偏低、素质不高和创新源动力缺乏的现状尤为令人担忧。那么，针对日益加剧的国内国际竞争和严峻的现实，我们当采取什么方式积极应对呢？郑州北大青鸟网络工程师培训中心的高老师认为：加强企业在职充电培训，不失为一剂良药。 大家都知道，企业竞争的背后是人才的竞争，一流的员工创造一流的企业，业已成为不争的事实。

    众所周知，网络技术是朝阳产业，对人才的要求也日益严格。如今，郑州翔天信鸽网络工程师职业教育培训在整个河南省招生规模和学员就业已名列前茅，成为家喻户晓的职业教育品牌。

    北大青鸟郑州翔天信鸽IT教育网络校区针对在职人员开设有周末技能班，采用24人小班辅导、职业技能培训和COT职业规划课相结合的教学模式。 多年来，郑州翔天信鸽IT教育网络工程师培训始终坚持“对社会负责、对企业负责、对家长负责、对学员负责”的办学方针，诚信立校，诚信立教。

   “我们从来不以文凭作为诱惑，对于教学管理始终都非常规范。”中心高校长这样告诉学员。“这些年，学习中心的招生规模逐年扩大，但我们始终坚持对招生进行限制，实行量入为出。” 就是这种对学生的责任感，使得北大青鸟郑州翔天信鸽网络工程师培训在教学管理上也严格要求自己，时刻注意加强与学生的沟通，采取班主任跟踪调查的方式，对学生的学习与作业情况进行监督。

    此外，在职充电加强自身的职业技能培训还要注意以下四点：

    一要需要转变培训观念，避免需要时才培训的想法；
    二要和工作实际相结合，加强针对性，减少盲目性和各种形式主义的作风，扎扎实实培训；
    三要明确培训目的，完善自身所却的职业技能；
    四是选择品牌培训机构，这样才能保障自己的投资有所回报。

    因此来看，企业在职人员要想在竞争激烈的浪潮中超越目前已经取得的成就，稳固自己在企业中的地位，就必须进行充电，来充实完善自我，而郑州北大青鸟网络工程师培训正是为在职人员提供了这样一个平台，希望大家踊跃参与，愿大家能够取得更好的发展！