随着寒假的到来，许多不着急回家想兼职锻炼的大学生开始找短期工来做，一些用工单位也把目光投向了即将放寒假的高校，想通过招用“寒假工”来弥补人手不足。在此，河南电脑学校北大青鸟翔天信鸽中心的职业规划师提醒广大毕业生：在选择雇主时，一定要独具慧眼，明辨是非。

    日前，记者在河南几所高校附近采访发现，一些酒店、超市和商场将招聘“寒假工”的广告打到了大学的门口。在这些招聘广告中，大部分单位的工资待遇都是“明码标价”，一些单位给出的丰厚报酬则吸引了不少大学生。“马上就要过年了，很多员工都要求提前回家过年，我们店的人手将会很紧张。”城区某超市经理告诉记者，再过十来天他们店里的好几个服务员要回家过年了，招不到人顶替的话会很麻烦。“我们将招聘广告打到高校附近，就是希望能找到兼职的大学生缓解用工荒。”

   “我发现最近学校门前多了很多招聘广告，也在网上看到许多单位面临用工荒。”河南理工学院大二学生小李告诉记者，现在招人的待遇都很高，对他来说是个锻炼自己的好机会。“我今天就已经考试结束放假了，现在回家还太早了，打算在这20天时间做点兼职。”小李说，这段时间的兼职工资是平时的3倍，还有很多岗位等着他去挑，所以他决定凭自己的能力打工赚钱买礼物回家送给亲朋好友。

    类似想法在大学生中很普遍。他们寻找兼职有两个途径，一个是通过张贴的招工告示，还有就是通过学长学姐介绍。为了获得可靠的兼职，学生们一般通过熟人介绍。小王有一位学长，本地人，从大一就开始兼职，已经和市区内几家大商场和酒店联系好了，年底繁忙缺人时介绍学弟学妹做短期工。

    近年来，不少媒体报道大学生勤工俭学遭遇骗局的事件。河南电脑学校翔天信鸽培训中心职业规划师分析说，大学生初入社会阅历不足，对相关的法律法规不太了解，上当受骗时有发生。因此，学生在寒假打工赚钱的同时要增强防范意识，最好到自己熟悉、用工信誉度较高的企业单位工作。

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