据调查数据显示，2011年大学生就业压力空前严峻，尤其是IT类高校毕业生就业更是难上加难，这究竟是什么原因呢？又为何有些IT专业人才会月薪上万呢？北大青鸟IT培训专家为您详细解读。

    1.教育与就业严重脱节是IT类毕业生就业难的罪魁祸首

    据了解，在IT行业中网络工程师、网络安全工程师、软件工程师三个职位人才最为稀缺，自爱河南省人才交流中心举行的多次招聘会上，不少企业表示“好”员工难招，纷纷亮出高价牌，即使在河南，高级软件开发工程师的一般年薪也在10万元左右，高收入者则可达到15万元上下。即使开出天价，依然难求人才。学计算机专业的大学生也是一天比一天多，为什么还会有许多计算机系的大学生找不到工作，许多用人单位招不到人呢?

    2.北大青鸟IT培训就业指导专家分析，主要有以下两个原因：

    第一：企业需求的是“即插即用”型人才，对于网络工程师、软件工程师的综合素质比较高，需要能够熟练的“职业蓝领”。

    第二：计算机系大学生普遍没有工程实践经历，随着IT技术日新月异的变革，在学校里所学习的知识无异于闭门造车，完全无法跟得上企业的需求。因此催生了许多培训机构通过短期强化培训，为急需人才的企业提供合适岗位的适用性人才。

    3.培训充电，增加实战经验是IT类学生成功就业的法宝

    IT行业是专业性较强的行业，从业人员必须具有深入的专业知识和熟练的操作技能。对于应届毕业生，在条件相同的情况下，优先考虑拥有工作能力和工作经验的应聘者。

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