用工荒就像“狼来了”的预言，已经喊了多年。但今年春节过后，这只狼似乎真的来了。不少企业忙活半天，却招不到几个工人。那么，为什么就业难与用工荒会同时出现？北大青鸟翔天信鸽职业规划师告诉你！

    首先，对用人单位来讲，无论是大学生还是农民工要求的是人尽其用，看的是能否实实在在地为企业赚取利润；作为一个大学毕业生，你在大学课堂里埋头读书，他们在大太阳或大风雪底下跟着师傅学手艺，你这三四年在学习，他们这三四年也是在学习的，即使没什么技术含量的“小工”，那两千多的辛苦钱也是不好赚的，所以大学生们大可不必觉得憋屈。 

    但为何觉得憋屈的大学毕业生如此众多呢？因为一个受过高等教育的青年比没有受过高等教育的青年生存的压力更大，高校毕业生是不会把农民工作为自己的参照人群的，他们要跟白领、“中产”去比，压力当然很大。二十好几了，拿了比农民工还低的月薪，要自己吃饭租房，还要结婚生子，压力可想而知。 

    由此想到，这几年扩招和教育产业化政策推行以来，表面看来提高了人口的学历层次，可以缓解就业的困难，其实我们的高校专业的设置有没有与市场需求挂钩？学校里学到的东西对就业真有实用价值吗？这些功课似乎很少有人去做，因此就有了读四年大学却怎么想也想不通的问题。 

    为此，北大青鸟集多年经验推出了专为大学生设计的教育产品“学士后” ，“学士后”的目标就是：把就业难的“大学生”，打造成企业抢手的“学历＋技能＋经验”的“香饽饽”！有了实际工作能力，也许“憋屈感”会减轻不少。

    因此，没有一技之长、缺乏工作经验的大学生们可以通过参加像北大青鸟学士后这样的职业培训，提升自我技术能力增加项目工作经验。北大青鸟翔天信鸽中心作为北大青鸟学士后项目的培训基地，将培养软件工程的高薪人才，让大学生就业不再“憋屈”！