据百伯数据研究中心预计，全国云计算人才缺口将达百万，2012年与云计算相关的职位增长将超过150%。云计算掀起了第四次IT产业革命。因此IT行业人才走俏，众多互联网巨头纷纷公布并展开了其2012年校园招聘计划以及IT职业教育学校的纳人计划，来抢夺IT人才。下面来听一下河南北大青鸟赵老师分析2012年IT行业人才趋势，由此可以帮助希望进入IT行业的人员选择正确的方向。
    
    由于安卓市场占有率的快速增长，目前在行业内具有2年工作经验的Android工程师是猎头的重点关注对象，如果具有重大的项目经验，月薪能够达到1.5-2万元。保守估计人才市场缺口将达到50万人以上。因此“手机终端人才”受宠。

    2011年12月，CSDN的安全系统遭到黑客攻击，600万用户的登录名、密码及邮箱遭到泄漏。经排查，金山毒霸员工疑为隐私泄露源头，金山深陷“泄密门”。随后，CSDN"密码外泄门"持续发酵，天涯、世纪佳缘等网站相继被曝用户数据遭泄密。随着信息犯罪的出现，数据安全专家的重要程度会进一步提升。网络安全人才，已经迎来职场发展的春天。

    随着互联网平台开放化程度的不断提高，以及国家政策的大力支持，互联网正成为扶植原创者实现“微创业”梦想的主要渠道。同时，创业型互联网企业数量的持续增加，将进一步加大IT岗位招聘需求，特别是具有创新意识、懂技术、懂运营、懂市场的全能型人才，将受到追捧。

    据了解，团购网站中的BD、客服、策划部门成为了裁员的重点对象，由此可见，未来团购业的发展趋势，也必将从“人海战术”朝着“精兵战术”发展。一些网络营销人才会从中小型电商网站流向龙头企业，而另一部分则可能会选择换新行业。团购网站裁员意味着网络营销专业人士将受到热烈的追捧。

　　移动互联网将成为未来十年的发展趋势。在此形势下，众多互联网企业都开始对此项业务进行战略布局，期望能够在移动互联网的大潮中获得先机。

　　百伯数据研究中心的一项调查显示，IT行业正遭受着最严重的人才干旱，不少IT企业不惜重金招纳贤才，同时也更为重视人才的挽留。

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