北大青鸟IT教育CEO杨明、北大青鸟APTECH总经理杨明发表主题讲话

 

       北大青鸟APTECH2009年合作伙伴年会12月27日在北京隆重召开，来自全国近300家授权培训中心的员工代表共同分享了北大青鸟在2009年所取得了辉煌成绩，出席会议的北京大学、社会保障部职业技能鉴定中心等相关领导对北大青鸟10年来为社会做出的突出贡献和业界的领导品牌地位给予了充分肯定。 

北大青鸟IT教育CEO杨总为我中心高校长颁奖，并鼓励我中心再接再厉再创辉煌

 

       我校作为河南省首批北大青鸟网络专业校区，也作为河南省最早成立的北大青鸟校区，凭借4年来优异的教学与就业成果、良好的社会口碑荣获最高奖项——2009年度优秀团队管理奖。同时也再一次证明了我们郑州翔天信鸽校区在IT职业教育方面的雄厚实力与在同体系中的领先地位。郑州翔天信鸽校区，自2006年5月成立至今，已经4年。四年来，学校为国家培养了近万名高端网络人才，千千万万的家庭命运从此改写。每一年，很多的高考生为寻找第二条成才途径；大学在校生为提升就业竞争力；大学毕业生为寻求更大发展；社会待业青年为学习一技之长等，都会不约而同的选择加入IT行业，更是坚定不移地选择就读教学与就业质量已经得到社会检验的IT教育领导品牌——北大青鸟郑州翔天信鸽。“优秀管理团队”奖是对北大青鸟授权培训中心的教学质量，教学管理，学员就业的综合评价！也是对我校成立四年来教学成果的肯定，更是对我校发展的激励！郑州翔天信鸽校区各位老师从现在开始会加倍努力，做好自己的本职工作！为学员创造更好的学习环境，学习氛围，让每一位学员都能学到过硬技能本领，找到满意的好工作！

 杨总接见我中心代表并合影留念

 

                                          孙总与我中心代表合影，并提出更高要求，要求中心争创全国示范中心

       2009年对于中国来说，是不平凡的一年，机遇与挑战并存；而2009年，对郑州翔天信鸽校区来说，也是不平凡的一年——是积极进取、开拓创新的一年，是不断完善、稳步发展壮大的一年。在激烈的市场竞争中，学校从规范教学过程入手，招聘优秀的IT专家做教师，严格按照北大青鸟标准化的要求来提升管理，从而使招生规模继续扩大，教学质量进一步提升，学生的就业率与就业质量，名列全国前茅。特别是高中生，在年龄小、学历低的双重压力下，95%以上的学生顺利就业，并且平均试用期底薪远远高于一般的大学生。同时，学校严格控制招生规模，严把生源质量关，打破了职业培训机构的只要交钱就可入学的一贯做法，将不符合要求的生源拒之门外。在学习过程中，严格对学生的管理，对学习不认真的学生，班主任会与家长一起，对小孩进行关心、教育。很多父母眼中的问题学生，经过长时间的严格要求，慢慢成长为父母眼中有出息的人。在教学过程中，通过大量的实际项目，提高学生的学习能力与解决问题的能力，同时提升学生的学习兴趣与成就感。通过职业素质培养，让学生明白企业需要什么样的人才，自己到企业该怎样做。学生与家长都强烈的感觉到，北大青鸟郑州翔天信鸽校区是一个真正的学习技术与知识的地方，是一个让大家放心的学校。