为了让Y2学员提前适应企业的管理模式，增强其职场应变能力，郑州北大青鸟翔天信鸽就业部探索新的班级管理模式，研究决定，在Y2班级管理过程中引入企业化管理模式，全面提升学员就业能力，实现学校与职场的无缝连接。Y2阶段的企业化管理模式，主要从三个方面来实现：组织架构企业化、人事管理企业化、管理制度企业化。
6月20日上午9点整，在位于河南财政政法大学文北校区4号楼一楼的九教，郑州途远软件科技有限公司正式开业。该公司是郑州北大青鸟翔天信鸽Y2-T51班的老师及学员成立的，创新企业化教学模式，开启虚拟公司化管理模式。
学术副校长兼郑州途远虚拟公司CEO王广南老师、郑州北大青鸟翔天信鸽教学总监汤凤云老师及郑州途远软件科技有限公司的全体成员出席开业庆典。热烈祝贺郑州途远软件科技有限公司开业大吉！
在此次开业仪式开始，郑州北大青鸟郑州翔天信鸽教学副校长王广南老师发表致辞，祝贺郑州途远软件科技有限公司开业的同时，对于这个充满活力、年轻有为，富有想象力和创造力的创业团队充满期待，相信途远科技在校领导的支持下及企业团队的努力拼搏下，途远软件将会茁壮成长、越来越好，将成为郑州北大青鸟翔天信鸽校区的一道亮丽的风景。王老师还提到，郑州途远软件科技有限公司采取班级虚拟公司化管理模式，主要初衷是让郑州北大青鸟T51班级的学员提前接受企业文化氛围，培养硬件软件都合格的IT人才，能更快的适应职场环境。
随后郑州北大青鸟翔天信鸽教学总监汤凤云老师发表了致辞，表示对公司成立的祝贺以及对未来发展的期许。提出既然是公司化管理，肯定是要依靠制度进行管理，考勤、绩效考核等人事制度、公司管理实施条例等都是需要我们依规而行的，违反制度就会接受相应的处罚。另外，作为一个企业，盈利是其根本目的，要认真做好各自岗位的工作，团结协作，壮大企业，在保证合法的前提下，实现盈利最大化，提高企业员工的收入。
本次开幕仪式中最激动人心的时刻，是在激昂的音乐中，为了庆祝开业，现场进行了揭牌仪式，郑州北大青鸟翔天信鸽副校长王广南与教学总监汤凤云老师对郑州途远软件科技有限公司进行了揭牌仪式，在员工的雷鸣的掌声中，郑州途远软件科技有限公司正式成立。
接下来刘义刚老师对于公司的组织架构及公司人事任命进行了展示！指出了我们的虚拟公司会依照正常的公司的模式设立人事部、技术部等部门，从组织架构上与原先的班级管理模式发生改变，各位员工都有对应的岗位职责，各司其职。引入绩效管理，根据表现竞聘上岗，上岗之后，再根据工作表现给予奖惩，形成每月的虚拟工资，让学生对自己的薪资结构有更理性的认识，通过所得薪资的组成，发现自己在哪一方面存在不足，从而更有针对性地提高。通过薪资和考评分对学生的综合表现进行量化评估，以便家长对自己孩子的表现有更直观的了解，有助于加强家长和学校的双向交流。
郑州北大青鸟刘老师在给学生展示公司注册的logo及名字的含义
郑州途远软件科技有限公司的公司岗位任命
郑州途远软件科技有限公司的人力资源与技术总监任命公司高层
郑州途远软件科技有限公司的人力资源与技术总监任命公司中层
郑州北大青鸟刘老师在给学生介绍公司管理制度
郑州北大青鸟刘老师在给郑州途远软件公司职员讲解公司实施流程
郑州途远软件科技有限公司宣誓词
郑州途远软件科技有限公司职员宣誓中
最后在公司职员与老师的欢呼庆祝声中结束了开业仪式，希望郑州途远软件科技有限公司能走的更远，能让每一个职员都能大展宏图！
编后语：
你以为你还只是一名学生？
你以为你只要认真听课就可以？
你以为说好的培养准职业人只是说说而已？
从你步入Y2阶段开始，你的身份就发生了质的转变！
你将正式成为虚拟公司的一名职员！
赶快加入郑州北大青鸟翔天信鸽软件学院，开启你职场加速模式！
