今年郑州大学应届毕业生参加什么职前培训比较好呢？秋天是个收获的季节，但是对于很多大学毕业生来说，寒冷的冬天却已经来临了。2015届大学生到现在待业的大有人在，现在的社会不是不缺人才，那为什么现在的大学毕业生还是找不到工作呢？
据最新调研发现，无论是党政机关、国企还是教师，对大学毕业生的就业能力评估分数都低于大学毕业生的自我评估，尤其是在社会适应能力和自主能力这两方面。而且近六成在校生缺乏明确择业目标，这对大学毕业生的职业选择与职业适应必然会带来消极影响。
大学生就业问题已经引起人们的关注，很多大学生临近毕业，产生了对就业的恐惧感，有的不断去考试，研究生、博士等等，有的干脆窝在家里不出门。面对这样的情况，北大青鸟翔天信鸽的老师给出了详细的分析以及解决方法。
大学生的择业观念虽然在总体上是倾向于务实化与理性化，但由于处于择业观念的转型过程，因此各种不良观念也存在着，并影响了大学生的健康、顺利就业。
据北大青鸟翔天信鸽的就业部老师调查发现，导致大学毕业生找不到工作的原因主要有：
1.择业意识形成得比较晚，等到自己醒悟过来的时候，好工作已经被别人挑走；
2.对职业的期望过于偏高，忽略了自己的实际能力；
3.对职业待遇理想化倾向。
由此可见，大学毕业生在就业问题上还存在着很大的不足。
据北大青鸟翔天信鸽的就业部老师介绍，在为学校的学员寻找企业的时候，北大青鸟翔天信鸽了解到企业的需求和普通大学毕业生之间供需的差异，大学毕业生在学校所学的内容与企业所需要的能力存在偏差，而在招聘的时候选用这种人才，将来还要投入大笔的资金和精力去进行培训。但是大学毕业生的不稳定性和浮躁心理，又不能保证企业能够及时收回培训成本，极有可能变成“为他人作嫁衣裳”。因此，很多企业都不愿意招收应届大学毕业生。
因此，对于大学毕业生来说，最紧要的事情就是自我能力的提升，企业不愿意做培训，我们可以选择自己动手，参加职前培训。
职前培训在发达国家大学生中有很高的普及率，已经成为了一项非常成熟的教育产业。而在在中国，职前教育才刚刚起步，但是越来越多的学生开始意识到职前教育缺失所带来的就业危机。
据北大青鸟翔天信鸽的数据统计显示：参加北大青鸟职前培训能够迅速提高大学毕业生20%的就业竞争力。
许多大学生从观念上来说，还是仅仅把工作当作一种谋生的手段，没有充分认识到职业对个人发展、社会进步的重要意义。
除了以上的五点，还有大学生实践经验不足，职业素养差等因素，这些都是造成大学生就业难的原因。北大青鸟针对这些因素，创造性的推出了“学士后”系列课程，针对大学生的种种缺点，一步步克服。完全以实践为基础，在学习技能的同时，增加自己的实践经验。并在入学起就进行职业规划，为学员描绘广阔前景，开设职业素养课程，提升学员职业素养，为学员就业增加砝码，促进就业。
北大青鸟IT教育成立于1999年，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构。在成立之初就定位于中国最大的IT职业教育培训机构和中国最大的IT职业教育产品开发商。郑州北大青鸟翔天信鸽学校是北大青鸟的首批IT教育机构，翔天信鸽开设有ACCP软件开发课程、BENET网络工程师培训、学士后JAVA、学士后.NET、网络营销师和Android软件开发课程等。
如果你已站在大学毕业的十字路口，或者毕业了还没有找到满意的工作，就选择北大青鸟职前培训吧，这里将是你稳步提升的平台，将成为你走向成功的起点！
