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郑州北大青鸟告诉你2016年IT行业前景怎么样,全球IT宏观趋势分析

2015-12-23 16:15 来源:郑州北大青鸟
  郑州北大青鸟告诉你2016年IT行业前景怎么样,全球IT宏观趋势分析?习大大刚在世界互联网大会上为IT发声,但只是在国家政策层面做出了表态,但具体到IT的各个领域发展情况,2016年将会有哪些大的变动呢?两大著名的市场调研分析机构IDC和Forrester Research分别发布了其各自对于2016年的IT业界的预测观察分析报告。
  从这些报告中我们可以看出,我们目前正处在一个IT改造转型的开始阶段。据IDC和Forrester的分析报告称,未来五年的IT业界将发生巨大的颠覆性的改变。我们每一天都在见证着这些改变,但大多数的业内人士都未必能很好的把握住当前正在发生的变化。 
      1、传统供应商将面临惨淡的未来
  在其预测报告中,IDC指出,“到2020年,30%以上我们今天所知道的IT供应商将不复存在。”换句话说,有近三分之一今天的供应商将会被淘汰,他们要么是通过自我精简的形式,要么是通过兼并或联合的形式。
  我们已经看到了这一趋势:原惠普公司刚刚拆分为两家公司。而思杰则宣布将剥离其GoToMeeting业务部门,并裁员近员工总数的10%。当然还包括戴尔则刚刚完成的对其EMC的收购。
  由于这些传统的供应商无法很好的提供未来的解决方案,这个行业的性质正在发生变化的迹象。在科技领域,现有产业结构的重组将加速一个新的现象的蓬勃兴起——私募股权融资。
      2、云服务供应商将被抛弃
  您可能会觉得:即使传统的供应商市场发生了颠覆,他们也能够在云中避难,是吗? 但根据Forrester的预测报告所给出的答案却是否定的。
  其在报告中称:主要的公共云服务供应商将获得长足的发展,例如亚马逊、IBM的SoftLayer、和微软将占据更大的商业云服务市场份额。尽管有着出色的技术和规模化优势,但谷歌将只是从2016年才开始在大型企业业务领域有发展势头。即使有诸如阿里云和DigitalOcean这样的新兴市场竞争者,但一般性的基础设施即服务(IaaS)的云服务和云管理软件到2016年底将会变得比年初要小得多。 
  Forrester认为,用户应该对“供应商的云服务制定规范”。随着企业用户纷纷开始转向主要的供应商,较小的供应商最终的营收会越来越少,从而迫使其服务关闭,推动更多企业在市场上的优胜劣汰。
  像所有资本密集型产业一样,这一行业的竞争正在演变成哪家供应商拥有最雄厚的资本的战斗,2016年,我们将看到目前市场上的许多供应商最终将得出结论:他们没有足够的资本以继续留在该市场。
      3、大数据的规模将会变得更大
  现如今,大数据似乎已然成为了一个大家都爱议论的术语。根据《哈佛商业评论》的文章介绍,数据科学家已经成为了21世纪最炙手可热的工作。
值得注意的是,大数据被应用的范围如此广泛,目前似乎没有那个领域没有被大数据渗透的,大数据,以及其相关领域,如机器学习和人工智能,已经没有任何区域是不适用的。大数据正在改变药物的研发,医疗,教育,语言翻译,就业招聘......
  但根据IDC介绍,大数据分析目前还只是刚刚起步。今天,所有的应用程序中只有1%使用了认知服务;而到2018年(换句话说,三年后),50%的应用程序都将采用认知服务。基本上,届时大数据分析将被嵌入到每一款应用程序中,用于促进功能或带来便利。
  很显然,大数据在可预见的未来将成为企业IT的一个重要领域。
      4、企业将变成软件公司
  随着企业用户正在远离传统的供应商并转向云服务供应商。他们也开始越来越利用开源代码软件。总之,他们正在成为软件公司,或者,如IDC所说的那样:
  到2017年底,全球2000家企业中,三分之二的CEO将使数字化改造成为其企业的战略核心。
  到2018年,较之软件开发能力,追求DX策略的企业将增加一倍以上;而他们2/3的编程人员将专注于战略DX应用程序/服务。
  多年以来,IT部门一直希望在企业董事会高层有一席之地,未来
IT部门将会成为推动“企业如何开展业务”的核心驱动力。因此,相应的责任和期待也会很高。对于那些准备迎接挑战的CIO来说,这将是一个令人兴奋的时刻。
  随着企业迈向他们的数字化未来,IT部门将负责引领。
      5、开发人员将成为稀缺品
  几乎所有的一切都将是新的,并且需要一组与上一代应用程序不同的技能。
  当然,CIO们不能事事都依靠自己的亲历亲为。他们需要企业配备有能力部署和实施相关应用程序的员工,以便使得公司完成数字化企业的转型。
  关于这些应用程序的一切都将不同于传统的企业应用程序。他们会用不同的语言、不同的数据库、不同的框架、不同的执行环境。
  正如IDC所说的那样:到2017年,超过50%的企业的IT支出将用于第三方平台技术,解决方案和服务,到2020年,这一比例上升到60%以上。
  开发人员是企业重要的资源,而且会越来越重要。现在技术让内容精准达到,IT最终会推动整个互联网行业甚至是社会变革的巨大进步。因此,我们预计可以看到争夺优秀开发人员的一场残酷的战争,企业的IT部门和技术公司之间将展开有限的下一代人才的争夺战。
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