就目前的就业形势来看，大学生就业难的话题已司空见惯，但我想问的是，就业难难道只是企业方面的原因吗？是因为企业招聘的职位不能满足大学生的需求吗？我想应该不是，主要原因还是在于大学生本身，大学毕业了想急于就业，没有一点职业规划是不可行的，即使你找到了一份工作你也觉得很迷茫，郑州北大青鸟翔天信鸽的职业规划师给了我们一个建议：要想就业，就要先做好职业规划，让自己的就业道路步入正轨。
       郑州北大青鸟的职业规划师认为，职业规划不仅可以破解就业难坚冰，更是解决就业问题的根本之道。因为职业规划能够最大程度地解决人们明确职业定位、确立清晰的职业目标、寻求最佳的发展通道这三大问题。职业规划对就业的直接促进作用表现在以下六个方面：
       1.求职速度加快
       当你有明确的求职目标时，就会有更多的理由去说服用人单位，告诉企业负责人，你就是他最合适的人选，对企业来说，他们也都希望能在最短的时间内找到最合适的人选。
       2.求职成本降低
       因为你有非常明确的职业目标，所以你根本不用去漫天撒网，在各个你认为可能的工作机会前都投上你的 简历 ，因为那将极大地花费你的时间成本。再加上第一条所说的我们的求职速度将大大的增加，所以掌握了职业规划的方法再找工作，时间将大幅缩短。
        3.工作持久性增强
很多人频繁跳槽多是因为对工作本身的不认同，这种不认同很可能是无意识的，但如果是有意识的，将势必更加快你的离职速度。而有了明确的职业规划以及目标时，你就会清楚地知道自己得到这份工作的意义，是为积累经验还是为提升技能，亦或为了锻炼自己，而此时哪怕有再大的挑战和诱惑，你对工作的选择必定会更加的慎重，因为你知道这份工作带给你的究竟是什么。
       4.工作满意度更高
       因为对工作和职业的高度认同，所以你会更加投入地工作，工作主动性也会大大增强。你会每天很渴望工作时间的到来，你有总也用不尽的动力和能量，你不再把工作当成纯粹的工作，而是生活中密不可分的一部分，你可以享受工作带来的无穷乐趣，因为从工作中你可以获得莫大的成就感和幸福感。
       5.充分提升核心竞争力
       当你明确了自己的职业规划和选择时，就很自然的知晓了自己需要提升和锻炼什么，自己的核心竞争能力在哪里等一系列问题。这样，在工作中你可以轻松地获得更好的发展，你的人生价值和社会价值也都可以顺利地体现出来，这时哪怕你想跳槽，你也无需向人求助，因为当你在某个领域有足够资质时，好工作自然会主动来找你。
        6.获得更高的回报
        当你对工作更加专着和投入时，你的职业竞争力也将一并得到提升，这时你也必然能给企业和社会创造更多的价值经及财富，而你随之而来的回报也必定是丰厚的，名誉、物质、精神等方面的回报都会主动、迅速地聚集到你的身边。
总之，无论是在校的大学生亦或是刚刚毕业的大学生，早做人生的职业规划对你们是百利而无一害的，要想使自己的就业道路更顺利，做好职业规划是前提！