从2011年起，中国的高校毕业生每年都在创新高，据资料显示：2018届全国高校毕业生人数将达820万人，将达历史新高。随着毕业生人数逐年增加，就业难度也越来越大，求职者往往面临着学历过低、经验不足、技能不全、薪资过低等局面，这时候很多求职者不甘现状，想要通过学习—门热门技术来改变这种局面，北大青鸟凭借着多年的品 牌影响力自然而然的出现在了选择当中，那么河南北大青鸟郑州翔天信鸽电脑学校怎么样呢?
首先需要事先说明的—点是：北大青鸟的校区都是通过加盟的方式，因此不同地方的水准多少存在着差异性，但总的来说，—个品 牌能够在行业中立足近二十年依然屹立不倒，肯定有其自身的优越性。
多模式管理，针对初高中生让家长放心！
与以往不同的是这次来的并非是学生，而是学生的家长，家长们更注重关注于学校管理和校园环境，很多家长都要求校园参观。相对于高中生和大学生，初中生是一个特别的群体他们心理、生理发展尚未成熟，易受不良风气和习惯侵害，一旦沾染，往往伴随一生。因此，初中生更需要一个既可以培养专业技能，又能塑造健康人格的学校，后者比前者更重要。北大青鸟郑州翔天信鸽计算机校区的校园管理如何呢?是否符合家长们的期望呢?
北大青鸟郑州翔天信鸽计算机校区交通便利、发展迅猛的科技市场附近、办学地点位于学风浓郁的二本院校河南财经政法大学，校区的开办时间、在读学员数量、教学面积、师资规模、均处于郑州IT教育前列地位。该校附近高校林立，河南农业大学，郑州大学，河南轻工业学院等高校位于学校附近，给学生营造了一个浓厚的学习氛围。
校园管理也是深得“父母心”，学校设有法制安全教育讲座，强化学员的法律意识，在学员在助人的同时学会保护自己；封闭式管理，严格校规班规，培养学生规则意识，也大大降低了学员外出的安全隐患；校园内独栋宿舍，设有生活老师、住校班主任专人管理，解决学员学习之外的各种生活问题；同时，为营造学员健康心理意识，学校设有定期心理访谈，缓解学员压力，打造更强大的自己。
除了专业课程的培训外，老师更注重礼仪培训，培养有道德、讲礼貌、懂得感恩、具有责任心的人。在北大青鸟郑州翔天信鸽计算机校区，不仅仅是让学员成才，更是助他们成人!
用教学实力说话，名师出高徒！
北大青鸟郑州翔天信鸽计算机校区是河南省课程专业多、实力强、规模大、师资力量雄厚、服务完善的校区。 拥有河南IT实验室，并同时拥有北大青鸟校区、课工场郑州翔天信鸽校区，2所校区规模，是集大学校园环境，准职业人教学环境为一体的IT教育学校。
我们用奖项说话，在2017年北大青鸟APTECH总部年会的颁奖典礼上，总部针对全国各地北大青鸟学校不同教学成果颁发荣誉大奖。北大青鸟郑州翔天信鸽计算机校区再一次以优异的教学成绩，荣获”教学质量大奖“，也是很那省唯wei一获此荣誉的校区，同时继续荣获“职业教育研究促进中心”、“卓越教育风云人物”、“青鸟之星”共四项大奖。充分说明了北大青鸟郑州翔天信鸽计算机校区在教学、就业、师资、市场各方面的优异成绩，北大青鸟郑州翔天信鸽计算机校区校区以自身实力在社会上赢得了学员与家长的广泛赞扬和用人单位就业企业的高度认可。
北大青鸟郑州翔天信鸽计算机校区的老师也很厉害吗?是的，北大青鸟郑州翔天信鸽计算机校区拥有大型企业项目总监、国内重点院校软件开发专业研究生等在内的大批具有丰富项目、教学经验的青鸟骨干教师。比方说我们的软件开发专业负责人付淑芬老师，拥有八年项目开发经验，四年授课经验，曾就职于项目研发中心，有着丰富的前后台开发经验，主持过开发河南电力系统、交通监控定位系统、企业分销系统等大型项目。北大青鸟郑州翔天信鸽计算机校区始终坚信：“名师出高徒”，好的老师才能成就好的学员。
依靠北大师资，课程就业无需担心！
一、依托北大雄厚教育资源
作为北京大学支柱教育产业，北大青鸟APTECH依托百年名 校雄厚教育资源，获得北京大学师资、学术、技术等全方位的支持。
二、师资力量强
全体系7000余名教职员工必须接受统—的教学资格和教学方法培训，通过严格考试，持证上岗，实施标准化教学，切实保障教学质量。
三、全真项目实践教学
全真项目案例来自金融、电信、交通等八大热门行业，学员在培训期间即获得丰富的实战经验，彻底摆脱纸上谈兵的尴尬，提前进入准工作状态。
四、行业就业前景好
随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。据数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口尤为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。
五、薪资待遇好
IT类职位薪资待遇相比于其他行业来说普遍较高，—些刚入门的工作者基本工资在六千以上，稍微有工作经验的在八千以上，基本工作—年之后月薪能达到—万以上。
六、三重网络推 荐学员就业
北大青鸟总部、区域和中心联合组建三重人才推 荐服务网络，与国内外上千家知 名企业签订人才合作协议，提供充足就业保障。
但并不是说参加了北大青鸟的培训就能拿高工资，正所谓“师傅领进门，修行在个人”，个人能力的高低决定了薪资的高低，因此，学员课后要勤加练习，多学、多问、多思考，能力的提升速度决定了薪资的增长速度。
