2013年的“史上最难就业季”让各地的大学生不断耳朵吐槽就业难。其实，对于经常在校园里“两耳不闻窗外事”的大学生而言，没有瞄准就业市场，对人才需求不了解才会发出这样的感慨。就在大学生感叹就业难之时，IT企业却出现了“用工荒”。
随着市场经济的高速发展，中国IT业步入了一个飞速发展的时代。作为最被看好的热门专业之一，其迅猛发展有目共睹，每年IT人才缺口达数百万人。同学们想要在激烈的就业竞争中占领一席之地，减小就业压力，拓宽就业渠道，不如选择从事IT行业，在为社会填补人才缺口的同时，丰富自身的羽翼，也能驰骋出一片广阔的天地。
IT业由于技术更新换代快，市场竞争激烈，因此也不断地为想要进入IT领域的人士创造了新的发展空间。3G、芯片、互联网、游戏等，蕴藏着大量的职场机会。此外，新的商业模式也会引发新的工作岗位产生，但由于人才短缺，这些岗位也成为高薪聚集地。
2013年出来的一些IT就业亮点，如需求旺盛的网络安全人才、游戏人才、软件测试工程师、网站设计等，薪资会相对较高。就拿网络游戏人才来说，最为缺乏的游戏设计、开发与编程人员，只要具备2年以上相关工作经验，掌握相关开发平台和语言，有良好分析能力的人员月薪一般都有万元以上，属于“金领”一族。此外，测试人员、美工等也是热销的职位。有经验的测试人月薪也能达到上万元，而资深的美工如果设计的速度和质量俱佳，最高月薪能达到2-3万元。
常言道：“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，IT行业作为我国第一大产业，其发展潜力是非常巨大的。在就业形势利好，人才缺口较大的情况下，要想成为一个IT人，每一个求职者就只有凭自身的学识和能力了。
