相信“啃老族”这个名字大家都不陌生，早在2009年就有报告显示，中国大学毕业生中有多达16.51万“啃老族”，他们大多是因为找不到工作，现实与理想差距太大，选择“啃老”也是无奈之举。更有甚者，越来越多原本有工作的年轻人却辞职回家，主动加入了“啃老族”。难道，除了“啃老”我们就没有其他道路可选了吗？

    徐强，26岁，去年毕业于河南某高校，在郑州一家公司做业务员，3个多月后，他选择了辞职回家，因为微薄的工资待遇和沉重的工作压力让他喘不过气来。在家的这段时间，他也参加过一些公务员、事业单位的考试，但更多的时候，他都没有兴趣去考，他认为成功的几率太小。于是，他干脆“破罐子破摔”，不参加任何考试和应聘，彻底加入了“啃老”的队伍。

    25岁的小夕毕业之后在深圳做起了模特，大约持续了一年多，两年前因为身材发胖而辞职，之后回到吉林老家，直至今日，她没有参加过任何工作。小夕的母亲已经退休，但还在外面打工。小夕现在的想法，就是找个人结婚，然后正式做全职太太。

    当下，诸如此类的情况其实并不是特例。与以往的“啃老族”因为找不到工作而被迫回家依赖父母不同，现在的许多“80后”“90后”并非没有工作，而是期望与现实发生碰撞。许多人都冲着薪水高、福利好的目标寻找工作，而不愿意脚踏实地。即使勉强找到了工作，最终也因种种原因而放弃，主动辞职回家当起了“啃老族”。 

    北大青鸟郑州翔天职业规划师李老师分析：造成主动“啃老”的原因有很多，其中最主要的两点就是，工资待遇差干着没劲，工作不是自己喜欢的，高薪的工作又不能胜任，更不能成为公司的核心技术人才，工作上丝毫没有成就感。

    如今，就业压力之大令人汗颜，倘若没有一技之长，没有足够的工作能力和工作经验，想找一份理想的高薪工作实属不易。但是，并不是说除了父母我们就没有其他依靠了，我们北大青鸟专门针对大学生和在职者推出了学士后课程培训，这才是你们最好的依靠！

   “学士后”课程根据大学生理论强、动手弱的事实，有针对性的提升大学生的工作技能和工作经验。“学士后”课程内容，目前主要有java、.net以及Android等课程。课程内容以技术要点在企业中的精品应用案例为贯穿主线，采用“所用即所用”的方法来组织教学，由讲师带领学员在平台虚拟的软件开发环境中独立完成开发。经过一系列的项目实战，每个学员都能掌握企业级的软件开发，从而胜任核心级的技术岗位！

    听了以上职业规划师李老师的分析，你还在为自己是“啃老族”中的一员而感到无可奈何吗？你还在为自己找不到心仪的工作而犯愁吗？选择北大青鸟学士后，彻底告别“啃老族”！