当今世界，科技发展速度非常快，国际化程度越来越高，IT就业市场风云变幻，就中国来说，IT产业在过去5年经历了年28%的增长速度，是同期国家GDP增长速度的三倍，IT产业占全国工业比重达到12.3%，占GDP的9.1%，成为第一大产业。由此看来，培养和储备高素质的IT人才显得尤为重要。接下来，就和我们北大青鸟郑州翔天电脑学校一起展望一下IT培训的发展前景。

    一、IT行业收入情况

    从具体职位看，IT业各职位的年薪均值同样颇具领先优势，属高薪行业。以项目管理职位为例，IT业年薪均值比总体年薪均值高出了27.72%;工厂管理职位则高出了23.48%。上海、深圳、北京是IT高薪城市。其中上海IT业薪水水平最高，年薪均值达到了58907元，深圳紧随其后，为58886元，北京第三，为55608元。接着依次为杭州、成都、南京、广州、苏州等地。

    1.技术、管理高薪对垒项目管理收入最高

    在IT业的各主要职位年薪排名中，技术、管理类职位高薪对垒，其中项目管理最高，其次是经营管理类和研发类。排名居前10位的职位薪资状况下表，表格同时还列出了IT业与各行业总体薪资状况相比较的情况。

    2.网络工程师岗位：学历经验决定薪资MBA平均年薪近9万

    网络工程师岗位就像是医生，学历与经验是决定IT人薪情的两大因素。学历上看，基本符合学历越高年薪均值越高的趋势，MBA薪资均值达到了88721元，逼近9万元，超过博士位居首位;博士其次，为83341元;从第三位开始依次是硕士77580元;本科53361元;大专33727元;大专以下20697元。

    从工作经验看，同样符合薪水与经验积累成正比的原则，工作3年和5年也分别能实现薪水的一个飞跃。工作1年者平均年薪为36380元;3年者为53987元;5年者达到了69300元;10-15年可以达到74074元。

    另外，目前国内IT企业的薪资水平与外企相比仍有一定差距，在外企工作的中国雇员的薪酬仍是业内高薪标志。但与最初进入中国不同的是，目前国外IT公司已经比较了解中国的薪酬水平，薪酬给予趋于理性。同样的，中国IT企业的国际化脚步已经加快，在薪酬方面，也在逐渐向国际公司看齐。目前两者差距正在逐渐缩小。

    二、IT培训市场状况

    据悉，国内IT人才的培训模式目前主要有学历教育,厂商教育,职业教育三种。学历教育是一种素质教育，讲究的是理论和系统，但国内学历教育目前只能提供5-6万人，而职业教育则注重应用,注重实践,注重人才在就职,技能,岗位方面的训练，是一种应用教育。

    我们北大青鸟郑州翔天电脑培训学校作为河南省IT职业教育的领头军，将一定不负重望，培养出更多高素质、高技能的IT专业人才！